O nagraniu
Z wykładu dowiesz się:
✔️Jak w praktyce sprawić, aby rozchwytywani na rynku specjaliści zdecydowali się na dołączenie właśnie do Twojej firmy i pomogli w osiągnięcia ambitnych celów biznesowych?
✔️Czy na pewno mała firma jest skazana na słabszych specjalistów?
✔️Jak podejmować trafne decyzje dobierając partnerów i zatrudniając fachowców do interdyscyplinarnego zespołu?
✔️Jak zorganizować rekrutację aby była sprawna i skuteczna?
✔️Co się sprawdza a co nie?
✔️Jak profesjonalnie zaprezentować swoją firmę i stanowisko przed wymagającym kandydatem?
Na te pytania odpowie Dominika Łuszczuk - Prezes firmy Vasco Sky sp. z o.o. zajmującej się doradztwem technologicznym oraz pozyskiwaniem ekspertów tworzących oprogramowanie do międzynarodowych projektów IT. Dominika posiada 12 lat doświadczenia w branży IT i 5 lat w tworzeniu oprogramowania w IBM. Ostatnie 7 lat pełni funkcję partnera w firmach IT. Ukończyła Informatykę na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie oraz studia podyplomowe MBA na Uczelni Łazarskiego w Warszawie. Ze względu na wieloletnie kompleksowe doświadczenie w branży IT jako kierownik projektów, analityk biznesowy i programista prowadzi firmę świadzcącą kompleksowe usługi informatyczne. Skutkujące licznymi sukcesami w bezpiecznym przeprowadzaniu firm przez proces tworzenia nowego oprogramowania dostosowanego do ambitnych celów biznesowych.
W teorii zatrudnienie pracownika nie jest wielką filozofią. Wystarczy napisać ogłoszenie, wystawić je na stronę internetową, spotkać się z kandydatami i wybrać tego najlepszego. Natomiast w praktyce, znalezienie wybitnego specjalisty nie jest już takie proste. Właśnie dlatego tak ważne jest przeprowadzenie profesjonalnego procesu rekrutacji.
Słuchając tego wykładu dowiesz się jak w skuteczny sposób przygotować cały proces rekrutacyjny, tak aby znaleźć genialnego specjalistę, który nie tylko będzie chciał pracować ale również będzie dobrze dopasowany do wartości w Twojej firmie.
Korzyści, które wyniesiesz słuchając tego wykładu:
- zaoszczędzisz swój czas,
- polepszysz jakość swoich wyborów dotyczących zatrudniania,
- podejmiesz lepsze decyzje związane z inwestowaniem w Twój nowopowstający dream team.
