O nagraniu
Z wykładu dowiesz się:
✔️ Jakie są źródła powstawania błędów w zarządzaniu?
✔️ Jakie są czynniki wpływające na zachowania ludzi?
✔️ Jakie są etapy formowania zespołów?
✔️ Dlaczego źle delegujesz zadania?
✔️ Dlaczego pracownicy nie robią tego co powinni?
✔️ Dlaczego ludzie nie są kreatywni?
✔️ Co definiuje to czy jesteś dobrym menedżerem?
Na te pytania odpowie Bartłomiej Sosna - przedsiębiorca, konsultant biznesowy, Interim Manager. Pomaga skutecznie wyjść z biznesu poprzez przygotowanie firmy do sprzedaży lub likwidacji, ograniczając ryzyka, chroniąc majątek i aktywnie uczestnicząc w procesie zmiany. Z wykształcenia mgr Psychologii Menadżerskiej i absolwent Executive MBA.
Brak wiedzy, brak doświadczenia, brak predyspozycji - między innymi z tych elementów wynikają błędy w zarządzaniu ludźmi. Na zachowania ludzi wpływają czynniki wynikające na przykład z pokolenia, z którego pochodzą, typu osobowości czy procesu formowania zespołu. Nie biorąc pod uwagę tych kwestii będziemy błędnie zarządzać zespołem i popełniać pomyłki. Będziemy przykładowo wyznaczać cele, na których realizację jego wykonawcy nie mają wpływu lub organizować spotkania, z których nic nie wynika. Jak zatem się tego ustrzec? Tego dowiesz się z nagrania.
